Okarito

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marredelaroutine.com ? Réveillez vous avec le Fongecif PACA !

Okarito a été retenu par le Fongecif PACA pour promouvoir auprès du grand public le Bilan de Compétences (BC) et la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Le Fongecif contribue en effet au financement de ces deux dispositifs mis en place par l'Etat au profit des actifs.

Au coeur du dispositif figure en bonne place un site internet dédié à forte valeur ajoutée éditoriale, www.marredelaroutine.com (lancement le 21 février 2007). Il proposera, outre des rubriques très pratiques et informatives, des testimoniaux de salariés qui ont bénéficié d'un Bilan de Compétences ou d'une Validation des Acquis de l'Expérience. Ces testimoniaux seront restitués sous forme textuelle et audio (podcast). Plusieurs rubriques ludiques et interactives permettront à tout un chacun de vérifier s'il est bien éligible à l'un et (ou) l'autre des deux dispositifs.

Ce site contiendra également une section entreprise animée par Pressvox qui assurera, pour sa part, la communication professionnelle (cible entreprise) de cette campagne avec une série de newsletters et de mailings ciblées, une conférence de presse le 20 février 2007 ainsi que des documents d'édition à vocation "pédagogique" et à destination des dirigeants d'entreprise.

La campagne s'appuie sur un plan média presse musclé qui s'étendra du 24 février au 10 avril 2007 avec notamment les éditions régionales de titres vitrines du marché comme Elle, Paris Mach, Télé 7 jours, TV Hebdo, Marseille PLus, Métro, 20 minutes.

Avec cette nouvelle campagne, Okarito donne toute la dimension de son positionnement d'agence de communication corporate plurimédia et s'inscrit en totale cohérence avec la nouvelle vision du Groupe Publicis qui place la communication web au cœur de la stratégie corporate des entreprises et des institutions (pour en savoir plus, lire cet article du Journal du Net : ‘Publicis Consultants : Net intelligenz, le consulting 2.0 ?')

Pour information

Créée en 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience permet aux salariés et aux chômeurs de convertir leur expérience professionnelle en diplôme ou en qualification. Quatorze ministères délivrent des certifications de VAE.

Une étude du Centre de recherche sur l'emploi et les qualifications (Cereq) a dénoncé en 2005 les "itinéraires complexes, longs et à l'issue incertaine" suivis par les personnes intéressées par la validation des acquis de l'expérience. En effet, celle-ci a du mal à s'imposer aujourd'hui

Le gouvernement a répondu en juin 2006 par un plan visant à multiplier le nombre de bénéficiaires de ce dispositif, avec un objectif affiché de 60 000 VAE cette année et 120 000 en 2007 (contre 24 000 en 2005).

Le gouvernement s'est engagé à réduire à six mois les délais d'instruction des dossiers de candidature, contre neuf mois en moyenne et une enveloppe de 10 millions d'euros devait être consacrée pour prendre en charge les frais d'accès à la VAE des chômeurs non indemnisés par l'assurance-chômage, avec un objectif de 20.000 bénéficiaires en 2007.

Le Bilan de Compétences permet à tout salarié (y compris aux anciens salariés sous contrat à durée déterminée et dans des conditions particulières), à son initiative, au cours de sa vie professionnelle, d'analyser, individuellement, ses compétences et aptitudes professionnelles dans le cadre d'un projet professionnel ou de formation.

Le site du Fongecif PACA

http://www.fongecif-paca.com/

Contact : François Lachaud

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